十一、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)委、大邑縣人社局依據(jù)選調(diào)崗位及選調(diào)人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序）。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)委、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知 》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序）。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察(如總成績相同，按筆試成績排序）。

十二、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，對擬選調(diào)人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合選調(diào)資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。擬聘人員因個人原因放棄此次聘用出現(xiàn)的空額不再遞補。

十三、聘用及報到

（一）公示期結(jié)束后，對公示無異議的擬選調(diào)人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

（二）選調(diào)人員原系公務(wù)員、參照公務(wù)法管理的人員須放棄原公務(wù)員、參公人員身份，重新按選調(diào)崗位確定為事業(yè)人員。

（三）擬選調(diào)人員工作單位由組織人社部門根據(jù)選調(diào)人員情況統(tǒng)一分配。

（四）選調(diào)人員應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

（五）新選調(diào)的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（六）因逾期未報到、自愿放棄和試用期不合格而缺額的不再遞補。

十四、待遇

選調(diào)的工作人員，按事業(yè)人員簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十五、紀(jì)律和監(jiān)督

整個公開選調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作的順利進行，維護選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-88280573）。

本公告的解釋權(quán)屬大邑縣人力資源和社會保障局，咨詢電話：028-88280039。