（三）面試

1.面試時(shí)間：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試由大邑縣人社局、大邑縣衛(wèi)健局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試成績(jī)滿分為100分。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

公共類（01001崗位至01006崗位）考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（即：筆試總成績(jī)×50%）+面試折合成績(jī)（即：面試成績(jī)×50%）；

公共類（03001崗位至03038崗位）考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（即：筆試總成績(jī)×50%）+面試折合成績(jī)（即：面試成績(jī)×50%）；

5.面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

6.面試成績(jī)及考試總成績(jī)將于面試當(dāng)天在大邑公眾信息網(wǎng)上予以公示。

九、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)委、大邑縣人社局、大邑縣衛(wèi)健局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)排序，如筆試總成績(jī)相同，按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)委、大邑縣人社局和大邑縣衛(wèi)健局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)排序，如筆試總成績(jī)相同，按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。

考察工作按照（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核(如總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)排序，如筆試總成績(jī)相同，按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。

十、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十一、聘用及報(bào)到

（一）擬聘人員公示無(wú)異后，由縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職報(bào)到手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）聘用人員應(yīng)在本縣工作3年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（四）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（五）因逾期未報(bào)到、自愿放棄和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

十二、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十三、咨詢與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組028-88280573；大邑縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組028-88226881）。

咨詢電話：大邑縣衛(wèi)健局028-88292907；大邑縣人社局028-88280039