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      大邑縣2022年上半年公開招聘教師面試及體檢安排

      作者:dytfw 來源:大邑淘房網(wǎng) 更新時間:2022年04月23日 【字體:

      (三)面試

      1.面試時間、地點:具體安排見《面試通知書》。

      2.面試內(nèi)容:除小學教師(02001)、高中語文(02002)、高中英語(02003)、高中政治(02004)、高中心理健康(02005)、小學音樂(02006)、小學美術(shù)(02007)、特殊教育專業(yè)教師(02008)、電氣工程與智能控制專業(yè)教師(02009)、機電技術(shù)教育專業(yè)教師(02010)10個崗位采用結(jié)構(gòu)化面試之外,其余崗位采用說課方式面試,主要考核應(yīng)聘人員學科課堂教育教學能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中體育教師(02012)、幼兒園教師A(02020)、幼兒園教師B(02021)崗位面試增加專業(yè)技能測試。

      3.面試滿分100分,占總成績的50%,應(yīng)聘人員本人面試成績當場公布,并經(jīng)本人簽名確認。

      (四)成績計算

      考試成績計算方式為:

      1.筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分。

      2.面試成績總分為100分。

      3.考試總成績=筆試折合成績(即:筆試成績×50%)+面試折合成績(即:面試成績×50%)。

      六、體檢及考察

      依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)。考試總成績及進入體檢人員名單,于面試結(jié)束當日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.day.gov.cn/)公布。

      體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢,復(fù)檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

      因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)。

      考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額,按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)。

      七、公示

      按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間或公示期滿后,取消擬聘人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)。

      八、聘用及報到

      (一)擬聘人員由大邑縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      (二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。

      (三)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

      (四)因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。

      (五)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后,方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

      九、待遇

      本次考試招聘的事業(yè)人員,簽訂聘用合同,工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行。

      十、咨詢與監(jiān)督

      咨詢電話:大邑縣教育局人事科028-88341496;

      監(jiān)督電話:大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組028-88366539;

      大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組028-88224233。

      溫馨提示:根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求打印準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

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