E類人才

1．取得國內外高校碩士研究生學歷且獲得相應學位的人才（國外高校取得的學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過）。

2．具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才。

3．具有高級技師職業(yè)資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：地市級及以上的技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人。

4．相當于上述層次的人才。

F類人才

1．取得國內外高校本科學歷且獲得相應學位的人才（國外高校取得的學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過）。

2．具有技師職業(yè)資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：區(qū)（市）縣級及以上的技術能手、技能大師工作室領銜人、工匠、工藝美術大師、非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人。

上述六個類別之外，對成都經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻、具有較大社會影響力的人才，由市級有關部門和區(qū)（市）縣按程序認定�！冻啥际腥瞬欧诸惸夸洝纷园l(fā)布之日起生效，不定期修訂完善，由成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局負責解釋。

更多信息：

《成都市人才分類目錄》之內的人才如何進行申報認定？

答：人才資格申報認定將通過成都人才認定系統(tǒng)線上進行，不同類型人才認定所需申報材料和具體流程參見《成都市人才資格分類認定指南》。申請認定網(wǎng)址：https://cdrc.cdrsigc.com:8006/rc/ggfw/pc/index.html。

《成都市人才分類目錄》之外的優(yōu)秀人才是否還有機會？

答：成都著力讓更多人才有機會納入城市支持范圍，一是鑒于《目錄》列舉的各行各業(yè)人才類型未能窮盡，故ABCDE類均有“相當于上述層次的人才”類別，人才可按流程進行認定申請；二是在《目錄》末尾專門說明，“上述六個類別之外，對成都經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻、具有較大社會影響力的人才”，也就是常說的“非共識性人才”甚至“偏才怪才”，由市級有關部門和區(qū)（市）縣按程序認定；三是《目錄》后續(xù)將視實際情況不定期修訂完善。

重點用人單位如何自主認定人才？

答：賦予在蓉國家級科技創(chuàng)新平臺、“四鏈”融合型高能級鏈主企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、上一年度納稅100強企業(yè)人才自主認定權限，每年可自主認定2名D類人才。

“相當于上述層次的人才”“上述六個類別之外，對成都經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻、具有較大社會影響力的人才”如何認定？

答：即將出臺的成都市人才資格分類認定實施辦法將明確此類人才的認定程序，確保公平公正。