五、 招聘程序

（一）時間安排

1.網(wǎng)上報名：2025年7月12日9:00至7月26日17:00。

2.資格初審：2025年7月12日9:00至7月27日17:00（節(jié)假日除外）。

3.資格復審原件校驗（面試）時間：擬于2025年8月（具體時間、地點等相關事宜以電話或者短信方式通知）。

（二）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。

（三）報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘急需緊缺教育人才崗位表》（附件1）等信息。

1.報名。應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com），下載《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘急需緊缺教育人才報名表》（附件2：以下簡稱《報名表》），將《報名表》和其他相關印證材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至814140779@qq.com，郵件請以“姓名+應聘崗位”命名）進行報名。

2.填報信息。應聘人員如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

3.每位應聘人員只能選擇報考公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。

4.如受不可抗力影響，相關時間等安排根據(jù)實際情況作調(diào)整，請應聘人員及時關注相關網(wǎng)站信息。

（四）資格初審

本次公開招聘資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進行，資格初審合格人員通過成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。資格初審合格的應聘人員視為報名成功，網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格。

同一招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到上述比例的，相應調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。調(diào)整招聘崗位情況通過成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消應聘人員報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（五）資格復審原件校驗

資格復審原件校驗于面試當天進行，具體時間地點以電話或者短信方式通知。由招聘工作組根據(jù)應聘人員提供資料進行原件校驗，資格復審原件校驗合格者進入面試。資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的，不能進入面試。

資格復審原件校驗時請本人持以下材料參加：《報名表》1份（自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片）；身份證原件和復印件1份；有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份；副高級及以上職稱資格證原件和復印件1份；地(市)州及以上榮譽稱號原件和復印件1份；地（市）州及以上教育行政部門主辦的學科賽課獲獎證書原件和復印件1份。

資格復審原件校驗合格后，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，應聘人員憑《面試通知書》和身份證原件參加面試。

（六）考核

考核方式為面試，面試滿分為100分。組織方式為半結(jié)構(gòu)化面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問。面試主要綜合測評應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。考核成績=面試成績。

因應聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時，面試正常進行。

本次考核面試最低合格分數(shù)線為80分，未達到最低分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。