經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2013年10月8日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年10月9日交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考面向服務(wù)大邑的支醫(yī)大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

7．筆試成績和加分情況將于2013年10月29日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

（二）資格審查

1．開考比例為1∶3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格審查人員；開考比例為1∶2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員。

2．資格審查時(shí)間：2013年11月1日。

3．資格審查地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

4．資格審查需提交資料：

（1）本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。

（2）1寸免冠近照1張。

（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）《大邑縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》。

5．資格審查合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

6．資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2013年11月4日進(jìn)行資格審查。

7．按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，報(bào)經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并在2013年11月7日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。

（三）面試

1．面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》。

2．面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

3．面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

（四）考試總成績計(jì)算

考試人員總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

六、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。