（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由省監(jiān)獄局負(fù)責(zé)。在2017年6月下旬，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。招考單位采取張榜公布或網(wǎng)上公告的方式公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單�？忌�須攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招錄機(jī)關(guān)要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：

1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）；

2.企事業(yè)單位試用期（見習(xí)期）未滿的工作人員，出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)；

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，出具學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2017年7月13日至16日。面試具體事項(xiàng)由省監(jiān)獄局另行通知。

（四）體能測(cè)評(píng)

所有面試人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)在具備條件的地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由省監(jiān)獄局通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)不合格，不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

各職位按考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢人員。

考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招達(dá)到比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。