三、考核辦法及程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年11月5日上午9：00至11月8日下午17：00（四天）。

（2）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2022年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1），填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱（報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱見(jiàn)附件2《成都市大邑縣2022年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》），郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名，由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審后，將于5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)考生初審結(jié)果，初審結(jié)果將在大邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上予以公示。

（3）網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員在西南大學(xué)站參加面試考核。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

①報(bào)名時(shí)間：2022年11月12日（星期六）上午9：00--下午17：00。

②報(bào)名地點(diǎn)：A.校內(nèi)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)西南大學(xué)招生就業(yè)中心服務(wù)大廳）；

B.校外報(bào)名地點(diǎn)：重慶海宇溫泉大酒店（地址：重慶市北碚區(qū)雙元大道198號(hào)）。

（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

①如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都市大邑縣2022年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容（可以打印）；

②個(gè)人自薦材料1份；

③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

④學(xué)歷（本科、研究生）、學(xué)位（本科、研究生）、專業(yè)證明；

⑤本人身份證，各類資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。

以上相關(guān)證件和材料需提交原件和復(fù)印件各1份（查驗(yàn)原件，交復(fù)印件），在參加資格審查和面試時(shí)將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。

資格審查

考核組按照引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿引進(jìn)（聘用）整個(gè)過(guò)程，在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

面試

（1）面試時(shí)間：2022年11月13日（星期日）09：00--17：00。

（2）面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

2.開(kāi)考比例：

各崗位參加面試人員與招聘名額原則上應(yīng)形成差額，根據(jù)各崗位報(bào)名人員的面試成績(jī)，從高分到低分的順序，按招聘名額確定擬招聘人員并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。沒(méi)有形成差額的，進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于70分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若各崗位參加面試人員數(shù)小于計(jì)劃招聘名額時(shí)，按規(guī)定調(diào)減招聘名額。逾期未參加面試的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。

3.面試考核內(nèi)容：考核說(shuō)課，包括說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)程序、說(shuō)課能力表現(xiàn)、說(shuō)課效率等。面試考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試考核滿分為100分。

4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)

5.面試由大邑縣教育局組織。

（四）擇優(yōu)確定簽約人員

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人員，且擬簽約人員面試成績(jī)不得低于70分。出現(xiàn)的招聘缺額按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）簽訂《引才協(xié)議書(shū)》

1.等額確定的簽約人員簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員不簽訂此協(xié)議書(shū)）。

3.簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的應(yīng)屆生檔案，通過(guò)本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2023年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心（請(qǐng)?jiān)跈n案封面上空白處注明“大邑縣教育局引進(jìn)教育人才”字樣，聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣邑新大道192號(hào)，郵編：611330）

4.簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》的往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員的檔案待體檢合格后，到大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科開(kāi)具《調(diào)檔函》辦理調(diào)檔手續(xù)。