四、體檢及考察

（一）簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書》的簽約人員報經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

（二）體檢、考察由縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。

（三）體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（四）因體檢不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)考生個人意愿，按照同一崗位報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）考察工作按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察，或者報考人員自動放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考生本人意愿，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補一次，并按程序進(jìn)行體檢、考察。

五、公示

按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合引進(jìn)教育人才資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

六、聘用及報到

（一）擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣教育局報送縣人才辦審核后，由縣人才辦書面通知縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。應(yīng)聘人員如有工作單位的，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動關(guān)系。

（三）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

（四）試用期滿不合格的予以解聘。

七、待遇

引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028--88366539。

溫馨提示：請考生仔細(xì)閱讀本公告，在本次招聘工作期間隨時保持通訊暢通，并關(guān)注大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn/）相關(guān)信息，如因自身原因?qū)е卤救宋茨馨匆�求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：成都市大邑縣2022年公開引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表

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