根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)[2011]276號(hào)）文件精神和我辦實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

面向成都籍（含十九個(gè)區(qū)（市）縣和高新區(qū)）招聘具有高中及以上學(xué)歷學(xué)位（�？埔陨蠈W(xué)歷不受戶籍限制），年齡40周歲以下（1971年12月31日以后出生），具有C1及以上駕駛執(zhí)照，從事駕駛工作15年以上的人員。

（二）基本條件

1、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）要求。

2、有下列情況之一者，不予受理報(bào)名：

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為2名，為工勤技能崗位。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

（一）時(shí)間

2011年10月27日——11月1日（工作日上午9：00時(shí)-11：30時(shí)；下午 13：00時(shí)-16:30時(shí)）

（二）地點(diǎn)

大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，地址在大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號(hào) （電話：028-88222738）

（三）報(bào)名繳費(fèi)

1．繳費(fèi)方式：本次考試采用現(xiàn)場報(bào)名交費(fèi)方式。

2．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2011年11月7日至9日到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）要求

報(bào)名者須帶上以下材料在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《大邑縣招聘工作人員應(yīng)聘申請表》，經(jīng)大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心資格初審合格，方可正式報(bào)名：

（1）身份證原件和復(fù)印件各1份；

（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；C1型及以上駕駛執(zhí)照原件和復(fù)印件1份；

（3）近期一寸免冠彩色照片2張。

四、考試形式、內(nèi)容和成績

考試內(nèi)容包括筆試和技能測試。筆試和技能測試各占總成績50%。總成績100分（未含加分）。

（一）筆試

1．筆試科目：《公共基礎(chǔ)》

2．筆試計(jì)分方法：筆試成績?yōu)?00分，占總成績的50%。

3．筆試時(shí)間：2011年11月12日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）

4．開考比例：招聘崗位和報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1：3方可開考（報(bào)名人數(shù)少可放寬至1：2）。如達(dá)不到上述比例，由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。并于2011年11月3日在《今日大邑》上和大邑公眾網(wǎng)上公布。

5．政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格，截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者，需提供所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目主管部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用）。待報(bào)名成功后于2011年11月4日17:00前交縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（原人事局人才流動(dòng)開發(fā)科）辦理加分手續(xù)，咨詢電話：88222095。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。

6．成績公布：筆試成績于2011年11月16日通過大邑公眾信息網(wǎng)和《今日大邑》公布。

（三）技能測試

1．技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《技能測試通知書》。

2．技能測試方式：采用現(xiàn)場實(shí)際操作方式。技能測試成績滿分為100分，技能測試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

3．開考比例：筆試結(jié)束后，按照同崗位1：3的比例確定進(jìn)入技能測試人員（筆試人數(shù)少可放寬至1：2）。如達(dá)不到上述比例，由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。

（四）總成績公布：

1、總成績計(jì)算：總成績=（筆試成績+加分）×50%+技能測試成績×50%

2、進(jìn)入技能測試人員總成績于2011年11月25日通過大邑公眾信息網(wǎng)和《今日大邑》公布。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按技能測試成績排序），并與考試總成績同時(shí)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入技能測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入技能測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

六、聘用及報(bào)到

對體檢和考核合格的擬聘人員大邑公眾信息網(wǎng)和《今日大邑》公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書，國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)（流）動(dòng)的證明書。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

七、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：028-88222095

監(jiān)督電話：028-88214444

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年十月十七日