附件4

成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目相關(guān)政策待遇

一、項目簡介

成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目包含“一村(社區(qū))一名大學生計劃”“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學生支醫(yī)計劃”三個分項目。

“一村一大”主要從事村（社區(qū)）社會治理、就業(yè)和社會保障、基層文化建設(shè)、重大項目發(fā)展以及基層黨組織建設(shè)等方面的志愿服務(wù)；“特崗教師”主要到基層義務(wù)教育學校從事支教志愿服務(wù)；“支醫(yī)”人員主要到基層衛(wèi)生機構(gòu)從事支醫(yī)志愿服務(wù)。服務(wù)期間實行坐班制，請休假按服務(wù)所在單位相關(guān)制度執(zhí)行；服務(wù)期限為2年，第一個服務(wù)期滿、考核合格可續(xù)期服務(wù)一次。

二、服務(wù)期間享受待遇

1．生活補貼

“一村一大”服務(wù)期間享受生活補貼，其數(shù)額以上年度成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資乘以相應系數(shù)確定。系數(shù)與本人學歷掛鉤，大專生0.5、本科生0.55、研究生0.6。

2．社會保障

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，按規(guī)定購買人身意外傷害綜合保險。

三、服務(wù)期滿享受待遇

1．參加公務(wù)員定向考錄

服務(wù)期滿、考核合格可按公務(wù)員主管部門規(guī)定參加公務(wù)員定向考錄。

2．參加事業(yè)單位工作人員定向招聘考試

全市每年組織事業(yè)單位公開考試招聘時，綜合管理崗位50%以上面向由我市組織選派的服務(wù)基層項目人員。

3．參加事業(yè)單位工作人員公招考試加分

服務(wù)期滿、考核合格，參加我市事業(yè)單位公開考試招聘時，筆試成績（指按筆試考試科目按比例折合后的成績）按每個服務(wù)期加4分的標準予以加分，加分最高不超過8分。

4．擇優(yōu)考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員

對任滿兩個服務(wù)期、考核合格且當選并擔任村“兩委”正職滿一屆或連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的“一村一大”，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位編制崗位空缺內(nèi)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則考核聘用。

5．計算工齡

考錄（招聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員后，在基層服務(wù)時間計算為工齡。