國(guó)務(wù)院辦公廳:降低租賃住房稅費(fèi)負(fù)擔(dān),助青年人緩解住房困難
來源:澎湃新聞 更新時(shí)間:2021年07月21日 【字體:大 中 小】
7月20日,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《全國(guó)深化“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場(chǎng)主體活力電視電話會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)分工方案》(以下簡(jiǎn)稱《分工方案》),《分工方案》明確了五方面25項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
《分工方案》提到,要保障好基本民生,盡力而為、量力而行,重點(diǎn)加強(qiáng)義務(wù)教育、基本醫(yī)療、基本住房等保障,完善失業(yè)保障、靈活就業(yè)人員基本權(quán)益保障等制度,逐步提高保障水平,織密織牢社會(huì)保障“安全網(wǎng)”。
要增加保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房供給,規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)租房市場(chǎng),降低租賃住房稅費(fèi)負(fù)擔(dān),盡最大努力幫助新市民、青年人等緩解住房困難。
易居研究院智庫(kù)中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)對(duì)澎湃新聞表示,此次政策是從激發(fā)市場(chǎng)活力的角度出發(fā)的,所以提及減免稅費(fèi)的工作,其實(shí)也是有助于降低企業(yè)成本和激發(fā)市場(chǎng)活力的。如果類似租賃住房成本降低了,那么企業(yè)職工的住房問題就可以得到更好解決,反過來也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種支持。對(duì)于各類青年人和人才等的導(dǎo)入,若是租賃方面的成本降低,那么各類顧慮會(huì)減少,相關(guān)職工也可以把更多精力放在職業(yè)發(fā)展上,真正促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。
中原地產(chǎn)市場(chǎng)分析師盧文曦對(duì)澎湃新聞分析稱,此次的方案中就是需要政府更多的去扶持收入比較低的那部分群體。保障層面保障的越多,市場(chǎng)層面的壓力越小。包括一些大城市還有很多的住房突出矛盾,那么政府盡量用這個(gè)保障性來保護(hù)大家的保障住房。所說的剛剛進(jìn)城市的青年人,需要保障他們以此來保證城市的活力。
“這幾年政府對(duì)于這個(gè)租賃的鼓勵(lì)力度是比較大的,今后市場(chǎng)在租賃這塊發(fā)展的重點(diǎn),政府也需要有一定的投資。”盧文曦舉例,比如基建和投資,還有固定資產(chǎn)投資,政府投資建造這部分其實(shí)也是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的一部分,但這個(gè)和商業(yè)運(yùn)作有點(diǎn)不一樣,這部分主要起到的還是一個(gè)保障性的作用,社會(huì)福利性質(zhì)比較高一點(diǎn)。
對(duì)于降低租賃住房稅費(fèi)這一方面,盧文曦稱,如果是針對(duì)主體的話,比如說企業(yè),降低他們的一些稅收,鼓勵(lì)他們進(jìn)行市場(chǎng)上的運(yùn)作,這一塊也是起到一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,促使他們更好的為社會(huì)進(jìn)行服務(wù)。
諸葛找房數(shù)據(jù)研究中心認(rèn)為,該項(xiàng)分工方案是就治理營(yíng)商環(huán)境、壯大市場(chǎng)主體提出明確要求,一方面是響應(yīng)國(guó)家大力規(guī)范租賃市場(chǎng)管理的號(hào)召,也是切實(shí)保障改善民生,保證租賃市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;另一方面,積極完善市場(chǎng)審查與落實(shí)機(jī)制,推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)審查全覆蓋,促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管的精準(zhǔn)與有效性。另外,《分工方案》最大的亮點(diǎn)在于,市場(chǎng)監(jiān)管將采用電子化模式,與互聯(lián)網(wǎng)充分結(jié)合,發(fā)揮最大監(jiān)管效能。
該方案提出加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí),也將規(guī)則透明化,有效治理和抑制市場(chǎng)亂象;另從增加保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房供給以及降低租賃住房稅費(fèi)負(fù)擔(dān)方面,這將較大程度上緩解租客壓力,保障了承租人的權(quán)益,加快完善保障性租賃市場(chǎng)建設(shè)。
另外,要重視企業(yè)合理訴求,加強(qiáng)幫扶支持,讓市場(chǎng)主體安心發(fā)展、更好發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大政策宣介力度,優(yōu)化政策落地機(jī)制,用好現(xiàn)代信息技術(shù),努力使“人找政策”變?yōu)?ldquo;政策找人”,推動(dòng)惠企政策應(yīng)享盡享、快速兌現(xiàn)。
《分工方案》強(qiáng)調(diào),各地區(qū)要高度重視,將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為轉(zhuǎn)變政府職能的一項(xiàng)重要任務(wù),明確統(tǒng)籌推進(jìn)“放管服”改革和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的牽頭部門,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),抓好改革任務(wù)落地。各部門要根據(jù)職責(zé)分工,抓實(shí)抓細(xì)相關(guān)改革,加強(qiáng)對(duì)地方的指導(dǎo)支持,形成改革合力,推動(dòng)改革取得更大實(shí)效。
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