打破用人常規(guī) 大邑“海推”6名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)
作者:李正勇 來(lái)源:四川在線 更新時(shí)間:2011年05月24日 【字體:大 中 小】
四川在線消息(川報(bào)集團(tuán)全媒體中心記者 李正勇)按照常規(guī)的提拔晉升機(jī)制,普通工人、農(nóng)民工等,很難有機(jī)會(huì)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)角色。面對(duì)干部配備有限,如何改進(jìn)常規(guī)用人制度成了許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一道難題。今日,大邑縣著急全縣個(gè)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和村社基層組織負(fù)責(zé)人。縣委組織部相舉辦新聞發(fā)布會(huì),稱在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中,將打破用人常規(guī),采用“海推”方式,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人、村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會(huì)主任、“兩新”黨組織書記、大學(xué)生村官定向公開選拔6名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)候選人。
破除常規(guī) 全縣“海推”
該負(fù)責(zé)人介紹,今年是縣鄉(xiāng)換屆年。大邑縣從2003年后很少引進(jìn)過(guò)干部,目前存在著干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化,干部配備有限的問(wèn)題。大邑以“大人才帶動(dòng)大發(fā)展”的思路,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,力求破除體制機(jī)制壁壘,打通各類人才健康成長(zhǎng)、有序流通的“通道”,著力構(gòu)建各類人才平等競(jìng)爭(zhēng)的公開選拔機(jī)制。將著力構(gòu)建開放的干部選拔任用體系,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)各類人才公開、平等競(jìng)爭(zhēng),選好配強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、加快建設(shè)“一地一區(qū)”和全面實(shí)施大邑“十二五”規(guī)劃。大邑將根據(jù)中央、省、市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆精神,結(jié)合大邑實(shí)際,對(duì)全縣各類人才進(jìn)行了認(rèn)真地梳理。目前,全縣除機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨政人才外,在機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、大學(xué)生村官中還聚集著一大批黨的事業(yè)急需的各類優(yōu)秀人才。一是在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人身份人員中,一些想干事、能干事的優(yōu)秀工人,由于身份限制,作用得不到有效地發(fā)揮;二是在近年深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程”中鍛煉造就了一批懂政策、知民情、有較強(qiáng)執(zhí)行能力和群眾溝通協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀村(社區(qū))干部;三是在我縣服務(wù)的“一村兩大”中逐步顯現(xiàn)出一批素質(zhì)高、有理想、能腳踏實(shí)地扎根基層的佼佼者;四是在推進(jìn)“兩新”黨組織建設(shè)中,一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理、熱愛(或熟悉)黨務(wù)工作的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才得到了全面的培養(yǎng)。
嚴(yán)格考察 8類情形禁入
該負(fù)責(zé)人在對(duì)外公布了選拔對(duì)象、名額、資格條件、筆試、面試等實(shí)施步驟和重要環(huán)節(jié)后強(qiáng)調(diào),有下列情形之一的人員,不得參與廣開選拔。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、紀(jì)檢 (監(jiān)察) 部門立案審查的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;在學(xué)校學(xué)習(xí)或服務(wù)基層期間受過(guò)處分的;有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的;所在村(社區(qū))有下列情形之一的,村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會(huì)主任不得參選:近三年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面有“一票否決”的情況;近三年內(nèi)發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故、群體事件、惡性治安案件等情況;連續(xù)三年未發(fā)展黨員的,農(nóng)村新型基層治理機(jī)制建設(shè)滯后,群眾對(duì)村民議事會(huì)知曉率和滿意度低于90%的;有其他影響任職的情況。
此次選拔將堅(jiān)持公開、公正、透明的原則,對(duì)公選的整個(gè)過(guò)程向公眾和媒體開放,通過(guò)召開新聞發(fā)布會(huì)、 及時(shí)發(fā)布信息、設(shè)立舉報(bào)電話、邀請(qǐng)紀(jì)委全程監(jiān)督等方式進(jìn)行。企事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的,可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的,在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。當(dāng)選后的第一個(gè)任期一般不調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。任期屆滿不再連任且沒有擔(dān)任其他公務(wù)員崗位職務(wù)的,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被轍職的,其公務(wù)員身份不再保留。
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