五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由招錄機關組織實施，在省確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于司法行政部門醫(yī)學、心理矯正類職位體檢視力項目執(zhí)行標準的復函》（國公綜函〔2013〕13號）執(zhí)行。

招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員，按總成績高低依次遞補1次。

按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）考察

招錄機關對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)省公務員主管部門核準，招錄機關應在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中按總成績高低依次遞補1次，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

（三）公示

省監(jiān)獄局、省司法警察訓練總隊確定擬錄用人員，在四川人事考試網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）擬錄用人員公示后，由省監(jiān)獄局、省司法警察訓練總隊審核并匯總申報錄用名單，經(jīng)省司法廳復核后，報省公務員局審批。批準錄用的人員應在規(guī)定時間內到招錄機關報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用公務員試用期一年。試用期滿考核合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）新錄用公務員在招錄機關最低服務年限為5年（含試用期），未經(jīng)所在單位人事主管部門批準不得調離。

七、紀律與監(jiān)督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，招錄機關設立考錄監(jiān)督小組，并在網(wǎng)上公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話，歡迎社會各界監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話  省監(jiān)獄局：028-86720457 、86656951

省司法警察訓練總隊：0838-2514189

監(jiān)督電話  省司法廳：028-86517762  省監(jiān)獄局：028-61644279

八、本公告由省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省公務員局負責解釋。