四、引進(jìn)方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年11月7日17：00止（具體截止時(shí)間以各點(diǎn)位公布時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)從指定的網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件1），發(fā)送至大邑縣人才辦郵箱dyxrcb@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫好報(bào)名表，于指定時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)位見(jiàn)附件2。教育類、衛(wèi)計(jì)類人才報(bào)名以各自公告為準(zhǔn)。

3.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）資格初審

引才小組辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格的，根據(jù)報(bào)名城市，將以電話通知的方式及時(shí)告知報(bào)考者本人參加資格復(fù)審及面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、保持通訊暢通，因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤、通訊不暢造成的一切后果由其本人承擔(dān)。

資格審查貫穿整個(gè)招才引智過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（三）資格復(fù)審及面試

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶以下材料：《2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)報(bào)名材料紙質(zhì)檔原件及復(fù)印件1份。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。根據(jù)面試情況研究確定擬引進(jìn)人員并簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》（如后續(xù)體檢、考察等相關(guān)程序中出現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情況，該協(xié)議自動(dòng)作廢）。

已通過(guò)面試確定了擬引進(jìn)人選的名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。逾期未參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。教育類、衛(wèi)計(jì)類人才資格復(fù)審及面試工作以各自公告為準(zhǔn)。

（四）體檢

1.體檢在大邑縣人力資源和社會(huì)保障局指定錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作業(yè)績(jī)等，并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)告資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察，或者報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在同一類別面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

引才小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同及相關(guān)手續(xù)。縣委組織部會(huì)同縣人社局將引進(jìn)人員分配至相關(guān)單位。

引進(jìn)人員應(yīng)于指定日期內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到或不服從分配的，視為棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。