為引進高層次高素質衛(wèi)生人才，優(yōu)化大邑縣衛(wèi)計隊伍結構，根據《中共大邑縣委辦公室 大邑縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法〉的通知》﹙大委辦〔2017〕71號﹚規(guī)定，經請示大邑縣人才領導小組同意，2017年我縣擬引進20名醫(yī)療衛(wèi)生人才（以下簡稱引進人才）。本次引進人才為編制內人員，引進的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。

一、引進人才方式、對象及條件

（一）引進方式

現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用。

（二）引進對象

醫(yī)（藥）學類專業(yè)畢業(yè)的博士研究生、普通高等教育(全日制)碩士研究生；取得副高級職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才。

（三）引進條件

1.應聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行引進崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

（3）研究生年齡要求35歲以下(1982年9月30日以后出生)，博士學位研究生年齡在40周歲以下(1977年9月30日以后出生)，副高級及以上職稱年齡要求在50歲以下(1967年9月30日以后出生)。

（4）應聘人員須于2018年7月31日前取得與報考崗位學科相應的《畢業(yè)證》、《學位證》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》等相應資格證書。

（5）在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

2.具體崗位引進條件如下：