3.有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、引進時間和地點

（一）時間

報名：2017年11月8日13：30—17：30

面試：2017年11月9日09：00—15：00

（以考核組實際到達時間為準）。

（二）地點

重慶市西南大學北碚校區(qū)招聘大廳。

三、引進教育人才學校、學科及名額

引進學校、學科及名額見《成都市大邑縣2017年引進教育人才崗位表》（附件2）。

四、引進教育人才考核辦法及程序

（一）報名。應聘人員于2017年11月8日下午1：30—下午5：30，2017年11月9日上午9：00—下午3：00（以考核組實際到達時間為準）到達西南大學研究生院就業(yè)辦安排的教室（西南大學北碚校區(qū)招聘大廳）報名，報名時如實、準確填寫《成都市大邑縣2017年引進教育人才應聘資格審查表》（附件1）的各項內(nèi)容（可以打�。�。應聘人員須準備個人自薦材料1份，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學歷（本科、研究生）、學位（本科、研究生）、專業(yè)證明，本人身份證，各類資格證書、獲獎證書等原件和復印件各1份（上述材料查驗原件，交復印件），在參加資格審查和面試時將上述材料交引進教育人才考核組。

（二）資格審查�？己私M按照引進條件對應聘人員進行資格審查，并對符合引進條件的應聘人員進行初選。

資格審查工作貫穿引進（聘用）整個過程，在引進教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進（聘用）資格，且責任自負。

（三） 面試考核。面試考核以說課為主，包括說教材、說教法、說學法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場抽簽確定，面試考核滿分為100分。

（四）擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員，且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。

（五）簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

1.經(jīng)引進教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進協(xié)議》。

2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員的檔案，通過本人畢業(yè)學校招就處，用機要件于2018年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓服務中心（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號，郵編：611330）

五、 體檢及考察

（一）簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報經(jīng)大邑縣人才工作領導小組審核同意后，等額確定進入體檢、考察人員名單。

（二）體檢、考察由縣人才辦、縣紀委監(jiān)察局駐教育局監(jiān)察室、縣人社局和用人單位共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。