為進(jìn)一步增強企業(yè)管理人員和職工的法律意識，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，9月6日，大邑縣總工會舉行“法治大講堂”進(jìn)企業(yè)活動，近200名企業(yè)管理人員和職工代表聆聽講座。
 
活動中，來自縣司法局的“法治大講堂”普法宣講員結(jié)合多年辦案經(jīng)驗，從《勞動合同法》出臺的歷史背景、勞動合同的訂立、勞動合同解除的條件及有關(guān)規(guī)定等方面作了闡述。整場講座深入淺出、貼近實際，贏得了與會人員的陣陣掌聲。職工張亞玲感慨地說：“通過學(xué)習(xí)，增加了不少法律知識，今后在工作中要做一名講法、守法的職工，用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。”參訓(xùn)企業(yè)員工紛紛表示，舉辦這次講座，為企業(yè)提供了一次系統(tǒng)了解《勞動合同法》的機會，加深了企業(yè)對《勞動合同法》的認(rèn)識，今后要把思想統(tǒng)一到《勞動合同法》的立法原則上，以《勞動合同法》的具體規(guī)定指導(dǎo)招用人員、支付工資、繳納社保等工作，努力建立和諧的勞動關(guān)系。