日前，記者從四川大邑縣總工會了解到，該縣總通過建立健全相關(guān)機構(gòu)，緊緊圍繞“五大重點”參與社會管理，僅去年，就通過協(xié)調(diào)幫助農(nóng)民工兌現(xiàn)欠薪達650萬元。

“五大重點”即以維護職工合法權(quán)益為重點，深化職工社會化維權(quán)聯(lián)動工作機制；以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，積極推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動3年行動計劃；以開展工資集體協(xié)商為重點，開展自下而上的“要約行動”；以開展勞動爭議調(diào)解為重點，加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)；以搭建困難職工幫扶救助平臺為重點，進一步加大困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。