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      大邑縣2012年房地產市場發(fā)展方向

      作者:dytfw 來源:大邑淘房網 更新時間:2012年05月16日 【字體:

      大邑淘房網信息 近期大邑房管局發(fā)布了2012年第二、三、四季度工作總結,總結中闡述了一季度大邑房地產市場運行狀況及存在的問題,按照2012年大邑縣房地產規(guī)劃要求,在接下來工作的重點。

      2012年以來,大邑縣房管局緊緊圍繞縣委、縣政府“1131”工作重點及有關重大決策部署,認真落實“快飛趕超、爭先進位”的工作要求,切實貫徹縣委經濟工作會和全縣“項目會戰(zhàn)年”工作會精神,上下齊心,真抓實干,推動了房管重點工作、重大項目順利有效實施,取得了階段性的成效,但也存受土地政策因素影響,土地供應速度較慢,直接影響棚戶區(qū)改造項目的進度,同時制約了房地產市場的投入和銷售,房地產銷售難度明顯增加,遷安置房建設滯后等問題。

      在接下來的工作中,大邑縣房管局將從以下方面入手:

      (一)為妥善解決土地供應合法性問題,有效化解社會矛盾,確保被拆遷企業(yè)的安定穩(wěn)定,我局已向縣政府請示用建設用地增減掛鉤指標覆蓋,以盡快推動縣運司汽修廠棚改項目的實施。

      (二)突出抓好重大房地產項目促建

      一是主動跟蹤房地產項目的建設進度,搞好服務,做到每月一核查,每月一統計,每月一分析,每月一上報,真正在促建上取得實效。

      二是會同規(guī)劃和國土部門,包裝和推出一批房地產項目,力爭有大項目引進。同時,加強與重點房企的溝通交流和對接,增強各開發(fā)企業(yè)的發(fā)展信心,促使其加大投資力度,加快建設進度,2012年全縣房地產項目實現新開工80萬平方米以上,完成全年促建7億元的目標任務。

      (三)全力抓好房地產市場培育和營銷

      一是理清房地產特色定位。圍繞我縣獨特的自然人文資源,理清思路,增添措施,進一步找準大邑房地產特色定位,大力推廣旅游地產,塑造大邑房產品牌,努力將文化旅游價值點轉化為居住需求點,將階段性宣傳促銷和可持續(xù)品牌定位推廣有機結合,力求將市場做大、做活、做強。

      二是有重點、有計劃、有目的地搞好房地產宣傳促銷工作。堅持“政府引導、市場運作、企業(yè)參與”的原則,加大房地產宣傳促銷力度。引導房地產企業(yè)形成合力,苦練內功,整體包裝,整體宣傳。堅持以活動為載體,組織房地產企業(yè)對外促銷,通過參加省外及二級城市巡展,以及成都市春秋兩季房交會、房博會等形式,零距離接觸買方市場;堅持以觀念創(chuàng)新為抓手,推出新穎營銷模式,努力實現商品房銷售新突破。全年商品房銷售達60萬平方米以上。

      (四)切實做好重點項目涉及的國有土地上房屋征收與補償工作

      結合“1131”工作重點,切實抓好舊城區(qū)及桃源新城片區(qū)等處國有土地上房屋征收與補償工作,想辦法,添措施,對征收工作實施項目責任制管理,破除征收難題,以會戰(zhàn)的精神大力推進征收工作,確保城市重點項目建設的順利推進。

      (四)突出抓好棚戶區(qū)危舊房改造,打造惠民利民工程

      一是深入貫徹落實國家、省、市進一步推進保障性安居工程建設的要求,深入摸排縣城其他地段棚戶區(qū)情況,按照“先易后難、穩(wěn)妥推進、分步實施”的原則,結合群眾意愿和資源整合價值來確定改造地塊,制定詳細的改造規(guī)劃,明確年度項目改造實施計劃。

      二是盡快啟動棚戶區(qū)改造及市政配套設施建設。

      引進社會資金約7000萬元,啟動西濠溝棚改項目;

      引進社會資金約9000萬元,啟動縣運司汽修廠棚改項目;

      投入資金約400萬元,抓緊實施棚戶區(qū)項目市政道路(青山路)配套建設,力爭在7月初開工。

      突出工作保障,優(yōu)化推進機制

      一是加強目標督查,狠抓工作落實。進一步完善了目標管理體系,實施動態(tài)督查,堅持每周中層干部例會制度,加強對全局及各科室重點目標任務進展情況的跟蹤督查,及時通報,突出督查的時效性和針對性,逗硬獎懲,使全局人員一門心思撲在工作上,形成良好的競爭態(tài)勢,最終體現在工作落實上。二是嚴格執(zhí)行“五個一”(一個項目、一名牽頭領導、一個責任科室、一套工作班子、一抓到底)工作機制,明確了每個項目的牽頭領導、責任科室、責任人,同時嚴格以“五定”工作制定期督查項目進展情況,對所有項目建設和工作目標實行定人、定內容、定時限、定責任、定獎懲的“五定”責任制,使人人身上有擔子,人人身上有壓力。三是強化干部隊伍素質提升,加強干部職工學習培訓教育,促使其提升服務大局、推動工作的能力素質。結合事業(yè)單位分類改革,將進一步完善干部輪崗交流機制,建立健全單位工作人員崗位績效考核評估機制和競爭激勵獎懲機制,實施能者上,平者讓,庸者下,讓想干事、會干事、干成事的干部有舞臺、有地位、有奔頭、得實惠。

      樓 盤 價格(元/平) 區(qū) 位
      優(yōu)品美地 3500 甲子路
      潤洲·華府 3260 大邑大道
      邑都上城 3200 大邑大道
      中鐵金山 3600 大邑大道
      凱蒂·凱旋城 3700 內蒙古大道
      春天國際 3300 大邑大道
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