也有人對于高房價表示擔心，據(jù)《南方日報》報道，深圳市人大代表李繼朝表示，“如果年輕人的居住問題得不到解決，深圳對優(yōu)秀人才的吸引力就會下降，從而導致深圳高科技企業(yè)的競爭力下降。”

不過，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，深圳引進人才學歷結(jié)構總體持續(xù)提升。2015年，深圳共引進留學人員7038人，市外人才137137人，其中包括應屆畢業(yè)生71013人，引進留學人員和應屆畢業(yè)生數(shù)量均創(chuàng)新高，同比分別增長64.55%和16.99%。來深海歸大多數(shù)留學于歐美等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，主要學習經(jīng)濟、管理、理學和工學等專業(yè)，其中來深創(chuàng)業(yè)人數(shù)為751人，占10.7%。

過去一年，深圳引進人才平均年齡為26.7歲，35歲以下的占90.57%。深圳一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，現(xiàn)在的深圳對于新人來說，還是很有吸引力的，年輕人會在深圳打拼幾年，“但是工作上三五年，還買不起房，就會考慮離開。”

離開后找不到工作？

不可否認的是，無論是工作機會還是薪資水平，大城市都更為優(yōu)越，眾人眼中的“風口”都在北上廣深。“現(xiàn)在的畢業(yè)生，你說鼓勵他們?nèi)バ〉胤桨�，他們�(nèi)�幾天就回來了，因為在大學里學的東西在小城市找不到相對應的職業(yè)結(jié)構。”李強說道。

李強指出，中國小城市的衰落和大城市的繁榮形成一個很大的反差，這種反差在世界各國也不太多見，“美國也是大人口社會，少數(shù)城市聚集很多的人，比如紐約。但是美國的小城市的職業(yè)結(jié)構跟大城市的職業(yè)結(jié)構沒有本質(zhì)的區(qū)別，一個大學生在小城市里也能夠找到自己的工作。”

今年研究生畢業(yè)的小蕾選擇了去上海工作，她告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，以前沒有考慮過去上海，只是工作恰好找到了上海的公司。就她所在的金融行業(yè)而言，上海無疑是最優(yōu)選擇。“不過還好我是應屆生，不然落戶也是大問題。”小蕾向記者說。

“以大學畢業(yè)生為主的城市流動人口，普遍有較高的學歷和職業(yè)技能，但在大城市往往面臨非常嚴重的戶籍排斥，上升機會、社會融入遇到障礙，但對于中小城市的職業(yè)機會和公共服務又感到不滿，社會心態(tài)矛盾。”李強表示。

據(jù)媒體報道，北京按嚴控人口的有關要求，近年來大學畢業(yè)生、非北京畢業(yè)生留京的指標逐年壓縮。而日前發(fā)布的上海戶籍制度改革的有關意見顯示，全市常住人口規(guī)模將控制在2500萬以內(nèi)，進一步優(yōu)化人口結(jié)構，增加人才比重。

人才流入，城市競爭力上升，房價上升，這幾個因素似乎互為推手，造成了城市之間的差異化以及年輕人心中的漂泊感。

李強指出，人口流動和城鎮(zhèn)的發(fā)展主要不在于住房和道路基礎設施建設，而關鍵在于人的就業(yè)機會。推動農(nóng)村和中小城市的發(fā)展，重點在于發(fā)展產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機會，給予流動人口體面和有發(fā)展前景的職業(yè)機會。