能夠舉國同慶的民俗節(jié)日不多，中秋算是其中最重要的節(jié)日之一。除了年終歲尾的“紅包”，中秋福利也開始成為企業(yè)一項重要的情感成本，在每年的九、十月份發(fā)至員工手中。

幸運：今年房貸不用自己還

這兩日網(wǎng)上最火的中秋福利“曬單照”，無疑要數(shù)某網(wǎng)友曬出的“幸運福利”機(jī)會——這家企業(yè)的員工在各有一張月餅票之外，還可以用“扔?xùn)|西”的方式來贏得額外獎勵。公司準(zhǔn)備了七個桶，按遠(yuǎn)近難易區(qū)別，分別設(shè)置為“代還房貸”、“奇瑞一輛”、“戀愛基金”、“子女教育金”、“帶薪休假”等，扔中哪個桶，就可以得到相應(yīng)的福利。其中，一等獎為價值4萬元的奇瑞轎車，以及“除公積金外，公司貼補(bǔ)一年”的房貸錢。對此，網(wǎng)友紛紛留言“求公司名稱及完整招聘列表”。

從企業(yè)類型來看，部分國企、銀行、業(yè)績很好的小公司中秋福利更為豐厚。沈陽一位銀行職員透露，她們?nèi)ツ曛星锖蛧鴳c的福利是千余元的購物卡，這在業(yè)內(nèi)還是保守的水平。

一些外企因為沒有過中秋的傳統(tǒng)，中秋福利普遍不及圣誕多。但其中也有例外，某法國嬰幼兒服飾品牌廣州分公司的中秋福利成為繼“還房貸”這家公司后第二豪華的曬單，包括“根據(jù)級別每人3000~6000元過節(jié)費； iPhone4s一部；月餅券兩張；水果禮盒卡一張；非本地的員工，往返機(jī)票火車票節(jié)后報銷。”

無奈：兩只玩具狗干啥用？

與上述引起網(wǎng)友普遍叫好的福利相比，不少員工拿到的中秋福利令人哭笑不得。

網(wǎng)友“胖餅兒”表示：“中午回來座位上放著一大袋紅腸……這回中秋節(jié)的福利咋那么怪呢？秘書說下周還發(fā)哈密瓜……”而網(wǎng)友“妹汁素尤嗨33333”在微博中曬出了兩只包裝在塑料膜中、一臉無辜的玩具狗，文字則是“我懷疑這是老板抽獎抽中的……”

記者昨日調(diào)查了多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)月餅、葡萄、購物卡仍是中秋福利的“標(biāo)配”。企業(yè)福利主要分為兩種，一種是實物福利，包括米、面、油、水果等；另一種是現(xiàn)金福利，包括現(xiàn)金、購物卡、兌換券等。

一家小型面包店的員工告訴記者，他們每人發(fā)了5斤自制月餅。“好處是，我們是親眼看著它做出來的。”一家設(shè)計類企業(yè)的員工表示，他們中秋的福利是幾本書。對于這個略顯專業(yè)的福利，一些員工笑稱：“過節(jié)還不忘讓我們提高專業(yè)素養(yǎng)。”某高校老師的中秋福利則是一桶從未聽過的品牌色拉油、一盒沒有保質(zhì)期的月餅和一袋5斤裝的大米。“一些老師在搬大米回家的時候，米袋的底兒還突然爆裂了，大米撒了一地！”

提醒：

工資越高“月餅稅”越多

2009年11月，財政部出臺了一份名為《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》的文件，其中提到“企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。”

對此，業(yè)內(nèi)人士表示，實際上，此前國家的個稅規(guī)定中就包括這部分內(nèi)容。正常的情況是：如果員工原工資不足3500元起征點，但加上福利后稍稍超過3500元，需要繳納的個稅將為除3500元外其余部分的3%，這個錢數(shù)很少。但如果個人工資很高，福利繳稅的比例也會隨之提高。 （遼沈晚報）