這一次，52歲的郁亮徹底走到了臺(tái)前。聚光燈打在了他的身上。

回望背后，66歲的王石漸漸隱去了身影。

6月30日，萬(wàn)科選出新一屆董事會(huì)，沒(méi)有過(guò)多懸念，郁亮當(dāng)選為主席，兼任總裁。作為王石的接班人，他也被深鐵這個(gè)大股東欽點(diǎn)為萬(wàn)科董事會(huì)和管理層的核心。

這是一個(gè)比王石更有“野心”的人，一個(gè)注定比王石走得更遠(yuǎn)的人，而這也是王石放權(quán)、培育、成就的結(jié)果。

從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)合伙人，從王石到郁亮，萬(wàn)科管理層完成了歷史性的交接，進(jìn)入下一個(gè)時(shí)代，搭建萬(wàn)億大平臺(tái)。

盡管萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)的最終解決方案受到外界諸多爭(zhēng)議，但對(duì)于王石郁亮以及管理層來(lái)說(shuō)，這已是最好的結(jié)局。

這一天，距郁亮擔(dān)任萬(wàn)科總經(jīng)理已經(jīng)過(guò)去了16年，其間他和王石一起處理了兩次大的危機(jī)和數(shù)次小危機(jī)。而在王石離開(kāi)后，他將獨(dú)自面對(duì)未來(lái)。

未來(lái)的萬(wàn)科將是什么樣子？郁亮心中已有藍(lán)圖。

王郁的交接

過(guò)去兩年，萬(wàn)科經(jīng)歷了公司歷史上的第三次危機(jī)，也是歷時(shí)最長(zhǎng)的一次。

在6月21日萬(wàn)科公告新一屆董事會(huì)名單后，郁亮說(shuō)，此時(shí)只是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。

過(guò)去兩年郁亮經(jīng)歷了多少個(gè)這樣的節(jié)點(diǎn)？股權(quán)之爭(zhēng)跌宕起伏波云詭譎，一時(shí)撥云見(jiàn)日，一時(shí)又陰云密布，他稱自己身在其中，也是盲人摸象，不得全貌。很多時(shí)候所能做的只是以靜制動(dòng)，等待時(shí)機(jī)。

2015年底，王石向不斷舉牌的寶能系發(fā)出了“戰(zhàn)書(shū)”。郁亮隨即表示，他和董事長(zhǎng)意見(jiàn)高度一致。他們都認(rèn)為，寶能系的舉牌是敵意收購(gòu)，郁亮更強(qiáng)調(diào)管理層有受托責(zé)任。

在整個(gè)過(guò)程中，郁亮是這場(chǎng)復(fù)雜的“戰(zhàn)斗”的操盤手，王石更多是那個(gè)在臺(tái)前做“擋箭牌”的人。

與多個(gè)可能的“白衣騎士”談判，引入深鐵、設(shè)計(jì)重組方案、狙擊寶能等等具體的事務(wù)，都是郁亮為首的管理層在努力。

一年半后，監(jiān)管層發(fā)起險(xiǎn)資監(jiān)管風(fēng)暴，恒大、寶能受制；此后，又在深圳市政府的努力下，華潤(rùn)退出，深鐵接盤，萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)得以解決。

在6月30日的股東大會(huì)上，郁亮意外地發(fā)表了一段感言，他說(shuō)沒(méi)有王石，就沒(méi)有萬(wàn)科的郁亮。說(shuō)到后面一度哽咽。

郁亮坦言，自己感到了責(zé)任和壓力。第一，經(jīng)過(guò)33年努力，萬(wàn)科登頂世界500強(qiáng)，這家公司繼續(xù)往前難度非常大；第二，在過(guò)去兩年股權(quán)之爭(zhēng)中，萬(wàn)科市場(chǎng)地位和行業(yè)地位受到影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)本身也在調(diào)整中，要解決轉(zhuǎn)型發(fā)展的問(wèn)題，挑戰(zhàn)極大。