寬松的落戶政策和高額補貼

“應屆生當時沒落戶，去年積分入戶的。”小夏稱，一方面是因為本科入戶有15000元的補貼，另一方面就是深戶比較方便，例如可以直接買房，還有考慮以后小孩上學等問題，再就是還可以申請公租房，目前正在申請�，F(xiàn)在深圳戶口看著不值錢，但若以后政策收緊就不好說了。

同樣是去年將戶口遷入深圳的本科生肖云（化名）直言，一次發(fā)放15000元的補貼很不錯了，租住一間1000多元農(nóng)民房差不多可以夠一年的房租了，而且相對北京、上海，深圳落戶容易多了，性價比高。

記者梳理深圳的落戶政策發(fā)現(xiàn)，2017年4月10日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例（草案）》進一步放寬了落戶條件，除了引進人才的配偶和加入落戶更加容易以外，也對年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件進一步放寬。7月17日起，《深圳市積分入戶辦法（試行）》正式啟動申請，2017年度，全市積分入戶計劃指標共10000名。同年8月，深圳印發(fā)《關于進一步加強和完善人口服務管理的若干意見》《戶籍遷入若干規(guī)定》等文件，提出將純學歷型人才落戶門檻放寬至大專及以上，對人才入戶量不設指標數(shù)量上限。

除了寬松的落戶政策，住房補貼更是成為吸引人才的一大“誘惑”�！渡钲谑腥瞬虐簿愚k法》已經(jīng)于2014年9月經(jīng)審議通過，自2015年1月1日起施行。其中，人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。實物配置包括免租金租住、產(chǎn)權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式；貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。

相比去年才入戶的人才，2015年就落戶的黃小姐坦言自己還是虧了，她是2015年碩士畢業(yè)以應屆生落戶的，當時的補貼才9000元/人，還是分兩次發(fā)放，現(xiàn)在碩士已經(jīng)補貼25000元了。

何倩茹認為，之所以發(fā)放住房補貼，一是因為避免剛踏上工作崗位的學生因為深圳較高的生活成本而退卻，二是深圳正在進行經(jīng)濟轉型，對人才的需求量很大，因此與其說為了吸引、留住人才，還不如說是為了自身的進一步發(fā)展著想，至于金額上漲主要是跟深圳消費水平日漸提高有關。

除了深圳市有補貼，在深圳各個區(qū)的人才政策中，住房補貼是標配。例如福田的“福田英才薈”新引進人才租房和生活配套補貼碩士12500元/人，博士15000元/人。

中國綜合開發(fā)研究院旅游與地產(chǎn)研究中心主任宋丁認為，深圳各區(qū)也有競爭，各區(qū)在深圳人才戰(zhàn)略基礎上，根據(jù)自身情況進一步細化落實，吸引人才進入本區(qū)。而且深圳近幾年的產(chǎn)業(yè)結構轉型較好，金融、互聯(lián)網(wǎng)、高科技三大板塊發(fā)展相對均衡，有助于人才發(fā)展。落戶政策放寬至大專學歷，保持基本的制造業(yè)優(yōu)勢。

去年引進人才23萬人

“來了，就是深圳人”，然而高房價一直是人才反映較多的問題。為此，深圳在人才安居保障上放“大招”，正式成立了深圳市人才安居集團，將打造成為千億級的人才安居房投融資、建設和收購平臺，深圳計劃向其投入現(xiàn)金1000億元作為公司資本金。

“十三五”期間，深圳市將新籌集建設保障性住房和人才住房40萬套，幾乎相當于特區(qū)成立30多年以來建設的政策性住房總和。其中40萬套住房中，人才住房將不少于30萬套。

根據(jù)深圳特區(qū)報報道，2017年深圳全市新開工及籌集人才住房和保障性住房10.2萬套、竣工（含基本建成）4.1萬套、供應4.6萬套，分別是年度計劃的128%、217%和103%，建設供應數(shù)量均創(chuàng)歷年新高。

據(jù)了解，公租房可通過個人輪候、重點企事業(yè)單位定向配租（售）等方式面向人才出租。

王先生2014年就申請上龍華的龍悅居保障房，據(jù)他介紹，當時申請的人還不多，半年就輪到了，申請的是約60平方米的兩房，帶裝修。3年到期后又進行了續(xù)簽，租金依舊是900元/月。

而李小姐所在的單位也具有公租房名額，她表示員工對這件事情的熱度還蠻高的，每年約30個名額，公司要求申請人是無房、自住，報名后按照員工積分順序來分配，一次性簽約3年。去年前海、福田、龍華、西麗都有房源，有1~3房的選擇，帶裝修，租金比較便宜，梅林單間700元/月，龍華觀瀾單間600元/月。

對于當前人才安居工程來說，易居研究院智庫中心研究總監(jiān)業(yè)內專家認為，既是為了迎合城市競爭力提升的需求，也是為了更好地解決人才的生活工作實際問題。人才引進戰(zhàn)略其實是新型城鎮(zhèn)化下的一個工作，主要是為了更好地吻合當前此類市場的發(fā)展，尤其是新市民的住房、生活等需求，對于人口的導入和購房、租房需求的釋放都有積極作用。

據(jù)深圳人社局發(fā)布的2017年深圳人才引進相關情況介紹，去年深圳共引進人才約23.37萬人（指應屆畢業(yè)生接收和市外在職人才引進，不包括留學生、博士后引進和公職人員引進），同比增長35.67%。其中，接收應屆畢業(yè)生10.11萬人，同比增長25.03%，連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高；引進在職人才13.25萬人，同比增長45.08%，創(chuàng)歷史新高。同時，去年深圳引進人才年輕化和專業(yè)化特征明顯。